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價(jià)格

采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×100

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項(xiàng)目實(shí)施方案

1.評(píng)審內(nèi)容：

投標(biāo)人提供的項(xiàng)目方案包括：

（1）工作措施；

（2）工作方法；

（3）工作手段；

（4）工作流程。

2.評(píng)審依據(jù)：

考察以上服務(wù)方案，每提供任意一項(xiàng)得10分，最高得40分。

在此基礎(chǔ)上，評(píng)審人員根據(jù)各供應(yīng)商的具體響應(yīng)內(nèi)容按照量化的評(píng)審因素指標(biāo)進(jìn)一步評(píng)審。

評(píng)審為優(yōu)（服務(wù)方案完善可行、內(nèi)容全面具體、針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)）的加60分；

評(píng)價(jià)為良（服務(wù)方案內(nèi)容較全面、針對(duì)性較強(qiáng)、可操作性較強(qiáng)）的加40分；

評(píng)價(jià)為中（服務(wù)方案內(nèi)容完整性、針對(duì)性、可操作性均一般）的加20分；

評(píng)價(jià)為差（服務(wù)方案內(nèi)容不科學(xué)、不完整、針對(duì)性較弱）的不加分。

未提供方案的本項(xiàng)不得分。

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項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施、合理化建議

1．評(píng)審內(nèi)容

投標(biāo)人提供的項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議包含以下內(nèi)容：

（1）對(duì)項(xiàng)目重難點(diǎn)理解；

（2）應(yīng)對(duì)措施；

（3）合理化建議。

2．評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

考察以上項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議，如果全部滿足得40分，滿足任意兩點(diǎn)得25分，滿足任意一點(diǎn)得10分。

在此基礎(chǔ)上，評(píng)審人員根據(jù)各供應(yīng)商的具體響應(yīng)內(nèi)容按照量化的評(píng)審因素指標(biāo)進(jìn)一步評(píng)審。

評(píng)審為優(yōu)（項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析透徹、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議完善）加60分；

評(píng)審為良（目重點(diǎn)難點(diǎn)分析較透徹、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議較完善）加40分；

評(píng)審為中（項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析一般、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議一般）加20分；

評(píng)審為差（項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析不透徹、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議不完善）不加分。

不提供不得分。

15

擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況（僅限一人）

1.評(píng)審內(nèi)容：

擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為自有員工(以社保為準(zhǔn)),在此基礎(chǔ)上：

具有自2022年1月1日起至本項(xiàng)目投標(biāo)截止日止（以合同簽訂落款日期為準(zhǔn)）的消防安全巡查督導(dǎo)或執(zhí)法協(xié)助服務(wù)同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)情況，每提供一個(gè)得50分，最高得100分。

2.評(píng)審依據(jù)：

（1）提供證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的消防安全巡查督導(dǎo)或執(zhí)法協(xié)助服務(wù)同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)合同（提供合同關(guān)鍵頁(yè)，需體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、服務(wù)內(nèi)容、合同雙方信息、合同簽訂日期、蓋章頁(yè)等）且在合同關(guān)鍵頁(yè)或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告需體現(xiàn)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息，若無法體現(xiàn)的，可出具加蓋合同甲方公章或業(yè)務(wù)章的證明文件。

（2）涉及人員社保的,要求提供通過投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足三個(gè)月的,需提供成立情況說明函(格式自擬),無需提供相關(guān)人員社保,亦可得分;若為退休返聘人員,需提供說明函(格式自擬),無需提供相關(guān)人員社保,亦可得分。

以上證明文件原件備查，未提供證明材料或者提供的證明材料不符合要求或提供的證明材料不清晰導(dǎo)致評(píng)審人員無法辨認(rèn)的，不得分。

5

擬安排的項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）

1.評(píng)審內(nèi)容：

擬安排的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員須為自有員工(以社保為準(zhǔn)),在此基礎(chǔ)上：

每提供一個(gè)具有注冊(cè)消防工程師資格證書的得50分，最高得100分。

2.評(píng)審依據(jù)：

（1）提供以上證書掃描件。

（2）涉及人員社保的,要求提供通過投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足三個(gè)月的,需提供成立情況說明函(格式自擬),無需提供相關(guān)人員社保,亦可得分;若為退休返聘人員,需提供說明函(格式自擬),無需提供相關(guān)人員社保,亦可得分。

原件備查。未提供證明材料或者提供的證明材料不符合要求或提供的證明材料不清晰導(dǎo)致評(píng)審人員無法辨認(rèn)的，不得分。

10

同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)

1.評(píng)審內(nèi)容：

投標(biāo)人提供自2022年1月1日起至本項(xiàng)目投標(biāo)截止日止的消防安全巡查督導(dǎo)或執(zhí)法協(xié)助服務(wù)同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)情況，每提供一個(gè)得50分，最高得100分。

2.評(píng)審依據(jù)：

提供以上有效業(yè)績(jī)的項(xiàng)目合同關(guān)鍵頁(yè)（合同關(guān)鍵頁(yè)需體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、服務(wù)內(nèi)容、合同雙方信息、合同簽訂日期、蓋章頁(yè)等）；

原件備查。未提供證明材料或者提供的證明材料不符合要求或提供的證明材料內(nèi)容或日期不清晰評(píng)審人員無法辨認(rèn)的，不得分。

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誠(chéng)信情況

投標(biāo)人存在《深圳市財(cái)政局政府采購(gòu)供應(yīng)商信用信息管理辦法》（深財(cái)規(guī)〔2023〕3號(hào)）列明的一般行政處罰信息、一般違法失信記錄信息的，本項(xiàng)不得分，不存在上述情形的本項(xiàng)得100分。投標(biāo)人無需提供任何證明材料，評(píng)標(biāo)過程中由工作人員向評(píng)審小組提供有關(guān)供應(yīng)商誠(chéng)信查詢結(jié)果。

查詢渠道：通過“信用中國(guó)”（www.creditchina.gov.cn，下載信用信息報(bào)告）、“中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)”（www.ccgp.gov.cn）以及“深圳市政府采購(gòu)監(jiān)管網(wǎng)”（http://zfcg.sz.gov.cn）查詢供應(yīng)商信用信息，信用信息以開標(biāo)當(dāng)日的查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

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